根據(jù)《關于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關問題的通知》(吉人社辦字﹝2016﹞41號)文件規(guī)定，今年長春社保繳費基數(shù)，按照2018年長春市在崗職工月平均工資的60%，進而核定單位職工繳納社?；鶖?shù)的上限和下限。

從2019年7月開始，長春市社保*繳費基數(shù)標準為3967元/月，社保*繳費基數(shù)標準為19836元/月。其中具體繳費項目有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體項目繳費基數(shù)如下：

基本養(yǎng)老保險：*繳費基數(shù)3682元/月，*繳費基數(shù)18411元/月；

基本醫(yī)療保險：*繳費基數(shù)3347.4元/月，*繳費基數(shù)16737元/月；

失業(yè)保險：*繳費基數(shù)3682元/月，*繳費基數(shù)18411元/月；

工傷保險：*繳費基數(shù)3347.4元/月，*繳費基數(shù)16737元/月；

生育保險：*繳費基數(shù)3347.4元/月，*繳費基數(shù)16737元/月。

長春社保繳費主要包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，以及工傷保險和生育保險五大類。根據(jù)繳費類別的不一樣，進而繳費的比例也是不一樣的。

1、養(yǎng)老保險

單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；*繳費3682元，*繳費18411元。

2、醫(yī)療保險

單位繳費比例為7%，個人繳費比例為2%；*繳費3347.4元，*繳費16737元。

3、失業(yè)保險

單位繳費比例0.7%，個人繳費比例為0.3%；*繳費3682元，*繳費18411元；

4、工傷保險

單位繳費比例0.84%，個人不繳納；*繳費3347.4元，*繳費16737元。

5、生育保險

單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。*繳費3347.4元，*繳費16737元。

根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年平均工資確定繳費基數(shù)。工資越高社保的繳費基數(shù)也就越高，工資越低社保繳費基數(shù)也就越低，因而社保繳費基數(shù)存在上下限。

對于長春社保繳費基數(shù)上下限是多少來說，2019年長春以2018年度長春市在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，核定單位職工繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)的上、下限。同時結合社保的各個分類，進而對于上下限有著不同的規(guī)定。

其中養(yǎng)老和失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限是18411元、下限是3682元；而醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限是16737元，下限是3347.4元。對于工資越高的員工，繳納的社保費用自然也就越多；工資越低的員工，社保繳納的費用自然也就越低。所以社保繳納的上下限，具體多少要根據(jù)工資來看。